- 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
- 意向崗位：文員
- 期望地點： 全泗陽
- 期望月薪： 5000-10000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標簽
工作經驗
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蘇州市浮生管理有限公司
人事行政專員 · 2019.09-2024.07
1.負責員工的入職、培訓、社保、異動、離職手續(xù)辦理及人員檔案的管理工作； 2.負責公司人事、行政、信息等方面的統籌收集與發(fā)布管理； 3.工傷應急處理、員工福利采購發(fā)放、公司員工活動組織與實施；員工餐就排序管理、固定資產管理；員工檔案（基本資料、轉正、轉崗及晉升等情況）、勞動合同管理；用工單位勞動合同年檢、公司用印管理、工商執(zhí)照辦理； 4.其他臨時性事項辦理.
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名碩（蘇州）電腦有限公司
高級管理師 · 2012.02-2019.06
1.每月新進員工的入職培訓,崗前培訓以及崗位跟蹤培訓,合格后分配崗位.部門年度教育訓練計劃推行,培訓組織安排及考試,技術津貼的培訓,考試,申報及資格認定 2.每月離職率計算,人力需求計算/成本計算/根據各部門的招聘需求擬訂進人計劃等 3.員工投訴處理,離職員工訪談 4.新人培訓及入職各項OA申請,員工離職流程處理,工傷處理,車輛,餐廳,行政及HR日常各種維護等. 5.門禁申請管理,行政請購工務報修及新上線的系統培訓 6.年度部門教育訓練計劃課程開課推行安排 7.部門資產資料管理(信息清點及部門設備清單更新,資產&需求設備轉進&轉出) 8.部門人力需求計算及費用統計并分析 9.對接負責廠區(qū)環(huán)保、職業(yè)健康、消防、體系,安全工作的完善的窗口 10.宿舍管理
教育經歷
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南京航空航天大學
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南京航空航天大學
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江蘇省職業(yè)中學
項目經驗
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員工手冊
2016.06-2016.12
完善員工手冊的完整度，修訂高層決策事項，更好的讓員工知道公司的各種規(guī)章制度
培訓經歷
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談判溝通
蘇州工業(yè)園區(qū)勞動和社會保障局
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勞動關系協調員
蘇州市社會資源保障局
個人技能
自我描述
勤懇敬業(yè),處事有條不紊,善于溝通,有團隊精神和集體榮譽感,有較強的學習能力和接受能力 富有很強的使命感和忠誠度,有責任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準則 有豐富的員工爭議及勞動仲裁處理經驗；人際溝通能力、情緒控制能力、抗壓能力和解決問題能力，執(zhí)行能力強。屬學習、實干型的職員。工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作；有極強的成就導向和責任心，學習能力強，為人正直，積極主動，充滿正能量；富有工作激情、樂業(yè)敬業(yè)
