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• 求職狀態(tài)： 我目前正在職，考慮換個環(huán)境
• 意向崗位：教育產品開發(fā)
• 期望地點： 全泗陽
• 期望月薪： 3000-5000元/月
• 工作類型： 全職/兼職

工作經驗

• 泗陽眾聯(lián)紡織科技有限公司

  部門經理 · 2014.10-2024.07

  1.建立和管理銷售管理部隊伍兼管業(yè)務部的駐廠業(yè)務經理與助理；； 2.負責眾聯(lián)銷售管理部的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 3.負責對訂單、價格、合同的審批； 4.成品庫存量控制，把控貨款應收情況，提高存貨周轉率； 5.參與市場調研預測和制定營銷方案、產品的市場價格，并反饋給市場部；協(xié)助營銷副總分解銷售目標； 6.參與修改的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行；協(xié)助制定銷售計劃、銷售政策； 7.考核銷售管理部直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，對銷售人員進行銷售培訓和指導；

• 泗陽眾聯(lián)紡織科技有限公司

  總經理助理 · 2014.03-2014.10

  1、協(xié)助總經理處理日常事務； 2、協(xié)助總經理跟進與公司內部其他各部門的工作協(xié)調溝通； 3、負責合同等的文書處理工作，跟進合同完成進度，統(tǒng)計、分析、匯總銷售數據； 4、負責公司相關合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 5、安排好總經理的工作行程及相關事務； 6、及時了解各項目的進展情況，能及時處理、反饋； 7、協(xié)助維護客戶關系及收取應收帳款； 8、協(xié)助總經理完成工作任務，適應出差以及參加其他相關管理層活動； 8、積極主動為業(yè)務上的工作協(xié)調內外部的溝通交流； 9、

• 江蘇永鋼集團

  車輛主管、技術員、其他 · 2012.06-2014.03

  工作圍繞相關機械設備展開。 1、熟練掌握CAD、CAXA，參與設備技改工作。 2、管理三個煉鋼廠的車輛。制定車輛管理制度、參與車輛日常巡檢、統(tǒng)計并分析車輛耗用數據。 3、負責部分員工（100人）的工資結算與日?？己?。 4、組織維修工、電焊工、行車工等工種的技能培訓和技能競賽。 5、負責本部門工作的總結、報告及發(fā)言稿。 6、領導交代的其他任務。

教育經歷

• 三江學院

  • 汽車專業(yè)英語》、《機械設計》、《液壓及氣動》、《車保險與理賠》、《微機原理》、《汽車構造》、《管理學 · 本科
  • 2008.08-2012.05