為進一步完善我縣職業(yè)技能培訓和評價機構綜合監(jiān)管體系，泗陽縣人社局充分發(fā)揮工作職能，多措并舉促進社會化培訓和評價工作健康有序發(fā)展。

一是召開業(yè)務會議，明確評估管理工作標準。為進一步加強我縣職業(yè)技能培訓機構和評價機構管理，提高培訓質量，泗陽縣人社局召開專題會議，組織全縣12家職業(yè)技能評價機構和民辦職業(yè)培訓機構負責人參加會議，通過系統(tǒng)、詳細解讀省人社廳、省民政廳、省市場監(jiān)督管理局《關于開展全省職業(yè)技能培訓和評價機構評估管理工作的通知》文件要求，幫助全縣職業(yè)技能培訓和評價機構進一步明確評估標準，把握好評估管理工作時間節(jié)點和工作要求。

二是規(guī)范工作流程，保證評估工作有序推進。督促全縣所有參評機構對照職業(yè)技能培訓和評價機構評估標準開展自評，及時報送《評估申請表》、自評情況和機構工作開展情況總結等佐證材料。待審核無誤后，泗陽縣人社局會同有關部門逐一對參評機構進行實地檢查，詳細了解參評機構辦學資質、辦學能力等情況，并將評估結果及時通過“泗陽縣人民政府網(wǎng)”進行公示，對符合三星級評估標準的職業(yè)技能培訓機構，頒發(fā)等級證書和牌匾并報市人社局備案。

三是完善動態(tài)評估機制，提升評估評價質量。落實動態(tài)評估管理機制，對2023年通過評估擬確定為三星級職業(yè)技能評價機構的江蘇華綠生物科技股份有限公司、江蘇金牌廚柜有限公司、泗陽捷鋒帽業(yè)有限公司和江蘇蘇絲絲綢股份有限公司，定期通過日常監(jiān)督、專項檢查、隨機抽查等方式對參評機構進行跟蹤評估，切實堵漏洞、強弱項、補短板，為我縣高質量發(fā)展推進技能人才隊伍建設提供有力支撐。（姬擴娜、熊文瑾）